Сколько сотрудников с ограниченными возможностями здоровья можно брать на работу?

Ответ прост — число инвалидов, принимаемых на работу, регулируется исполнительными органами власти субъектов РФ, которые своими постановлениями определяют соответствующую квоту.

Так, постановлением Кабинета Министров Республики Адыгея №259 от 28 октября 2014 года установлены квоты для приема на работу инвалидов.

В постановлении говорится, что минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов определяется для каждого предприятия, учреждения, организации в пределах установленных квот при общем числе квотируемых рабочих мест:

от 6 до 15 мест — одно специальное место для инвалида;

от 15 до 30 — два специальных рабочих места для инвалидов;

свыше 30 рабочих мест — три специальных рабочих места для инвалидов.

Дмитрий Крылов