Моей матери была вручена медаль «Ветеран труда» с соответствующим удостоверением в 1989 году после того, как она проработала 20 лет на одном месте на заводе «Промсвязь». До конца своих дней она получала ежемесячную денежную выплату, положенную ветеранам труда на проезд в городском транспорте, частичную компенсацию расходов на оплату жилья и коммунальных услуг. Я тоже уже пенсионерка, у меня есть почетные грамоты Министерства деревообрабатывающей промышленности СССР. Знаю, что сейчас тоже присваивают звание «Ветеран труда», только, конечно, без вручения соответствующей медали. Расскажите, кому и за какие заслуги присваивается нынче звание «Ветеран труда»?

Антонина Николаевна

Существует федеральный закон от 12 января 1995 года №5-ФЗ «О ветеранах». На основе этого закона приняты законы субъектов Российской Федерации, в которых прописан порядок присвоения звания «Ветеран труда». У нас в республике это закон РА от 30 декабря 2004 года №278 «О мерах социальной поддержки отдельных категорий жителей РА».

На основании этого закона было принято Постановление Кабинета Министров РА о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» №167 от 26 сентября 2005 года.

Недавно в положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» были внесены изменения — Постановление Кабинета Министров РА №100 от 7 июня 2016 года.

В обновленном положении говорится, что звание «Ветеран труда» присваивается лицам, награжденным орденами или медалями СССР, Российской Федерации, либо удостоенным почетных званий СССР, Российской Федерации, либо награжденным Почетными грамотами Президента Российской Федерации, или удостоенным благодарности Президента РФ, либо награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) продолжительностью не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности и имеющим трудовой стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин, или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии в календарном исчислении.

Звание «Ветеран труда» может быть присвоено лицам, начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Обращаться надо в территориальные органы труда и социальной защиты. При обращении необходимо представить документы, подтверждающие награждения и трудовой стаж.