Официальный сайт республиканской газеты "Советская Адыгея"
Советская Адыгея

Посты автора sovadwp

sovadwp

https://sovetskaya-adygeya.ru

Изумрудный Новый год

Майкопчане супруги Скубяковы Владимир Иванович и Валентина Ивановна недавно отметили изумрудную свадьбу — 55 лет совместной жизни.Майкопчане супруги Скубяковы Владимир Иванович и Валентина Ивановна недавно отметили изумрудную свадьбу — 55 лет совместной жизни.

Майкопчане супруги Скубяковы Владимир Иванович и Валентина Ивановна недавно отметили изумрудную свадьбу — 55 лет совместной жизни.

Чем дольше люди живут вместе, тем крепче становятся их чувства. С годами стираются все разногласия, и супругам, прожившим более полувека вместе, порой и слов не надо, чтобы понять друг друга. Это истинная драгоценность — полное взаимопонимание. Перейдя порог золотой свадьбы, супруги уже ни дня не могут прожить друг без друга — так тесен и крепок их союз. Не случайно символом 55-летия семейной жизни выбран именно изумруд — редкий, красивый драгоценный камень, очень прочный минерал.

12.01.2015 в 23:52 подробнее...

Игра на чужом море

Как футболисты чемпионата России провели зимние отпуска.

 Конец декабря и начало января — традиционное время отпусков в российском футболе. Пока болельщики празднуют Новый год и Рождество, а большинство полей и стадионов завалено снегом, футболисты восстанавливают силы перед заключительной частью чемпионата России и еврокубками (тут уже кто как потрудился осенью). «СА» поинтересовалась географией путешествий спортсменов, отследив ее по аккаунтам игроков в социальных сетях.

12.01.2015 в 23:51 подробнее...

Как отметить Старый Новый год

Старый Новый год — Новый год по юлианскому календарю (по старому стилю). Наступает в ночь с 13 на 14 января.

Неофициальный праздник у народов бывшей Российской империи и других стран, где церковь не перешла на современный григорианский календарь. В России праздник появился с 1918 года, в связи с введением в Советском государстве григорианского календаря.

12.01.2015 в 23:48 подробнее...

Гороскоп на 2015 год: как приручить Синюю Козу?

В наступающем году личные интересы будут преобладать над общественными, а практичность — над чувствами…

Как известно, в гороскопе на 2015 год тон будет задавать китайский знак Синей Козы, но несмотря на то, что по китайской традиции Коза считается существом непрактичным, в 2015 году ей придется измениться! Именно практичность и прагматизм в наступающем году будут поставлены во главу угла, ну а все остальное — высокие материи, романтика, мечтательность и идеализм — неизбежно отойдет на второй, а то и на третий план.

12.01.2015 в 23:47 подробнее...

Символ плодородия и богатства от Аси Еутых

Знаменитая мастерица создала изделия с изображением символа наступающего года — Барашка.

Народный художник Адыгеи Ася Еутых каждый Новый год встречает новым ювелирным изделием в виде животного, которое соответствует древнему календарю адыгов. В коллекции мастерицы теперь 10 животных — кабан, дракон, заяц, мышь, змея, лошадь и другие.

01.01.2015 в 22:03 подробнее...

В новый год с чистой совестью

В рамках предновогодней акции судебным приставам Адыгеи удалось взыскать долгов на сумму более 42 млн. рублей, закрыв таким образом около 10 тыс. исполнительных производств.

Судебные приставы республики подвели итоги акции «В новый год — без долгов». В рамках ее проведения был реализован целый комплекс мероприятий, направленных на извещение должников о наличии задолженности и необходимости ее оплаты.

01.01.2015 в 22:01 подробнее...

Закон против «черных» лесорубов

Аспекты защиты и рационального использования лесных богатств Адыгеи стали основной темой заседания Межведомственной комиссии по противодействию незаконным заготовкам и обороту древесины. Заседание прошло под председательством Вице-премьера РА Натальи Широковой.

— Подводя итоги года, хотелось бы рассмотреть результаты серьезной и ответственной работы, проводимой в рамках комиссии. Нарушения в сфере лесного хозяйства и оборота древесины, пиломатериалов носят подчас очень серьезный характер и влекут самую серьезную ответственность, вплоть до уголовной, — подчеркнула Наталья Широкова, открывая разговор.

01.01.2015 в 22:00 подробнее...

К новым трудовым победам!

По уже сложившейся традиции в конце каждого года на предприятии ООО «МПК» Пивоваренный завод Майкопский подводят итоги года уходящего. Отчет открыл генеральный директор ООО «МПК» Пивоваренный завод Майкопский Каплан Мугдинович Панеш. — Совсем скоро вступит в свои права 2015 год. Новый год — это праздник, рубеж, когда мы подводим итоги прошедшего года и ставим цели на будущее. К сожалению, пивоваренная отрасль переживает длительный период падения вследствие продолжающегося административного давления и увеличивающейся фискальной нагрузки. Законодательные ограничения и налоговое регулирование пивной индустрии в России относятся к числу наиболее жестких в мире. По данным аналитиков, сокращение продаж алкогольной продукции в России по сравнению с 2013 годом составит 15—17%. Для нашего коллектива уходящий год был очень сложным. Впервые за весь период работы с 2008 года имеет место снижение объемов продаж на 13% по сравнению с предыдущим годом. Причиной падения является введение целого ряда законодательных мер, направленных на сокращение потребления алкогольных напитков: запрет на продажу в ларьках и киосках; запрет ночной продажи; повышение налоговой ставки акциза; резкое ограничение рекламы пива (фактический запрет). Статистика последних лет показывает, что параллельно со снижением производства этого напитка в стране растет смертность от алкоголя. Люди гибнут от теневой продукции, от суррогатов и наркотиков. Наша выручка от реализации товаров и услуг в 2014 году составила (с учетом НДС и акциза) 709 млн. руб., что соответствует объемам прошлого года. В течение года в бюджеты всех уровней перечислено налогов 285 млн. руб. Из них: — в федеральный — 64 млн. руб.; — в региональный — 216 млн. руб.; — в местный — 5 млн. руб. Мы всегда были патриотами, мы любим наши отечественные продукты и, невзирая на все ограничения, выпускаем качественный и доступный по цене товар, не уступающий многим раскрученным брендам. Совсем недавно, в ноябре текущего года, один из видов нашей продукции отмечен дипломом «100 лучших товаров России» в номинации «за достижение высоких показателей качества и безопасности товаров». Ежегодно проводятся дни открытых дверей для наших покупателей, где они могут сами наблюдать, что любимый ими продукт готовится только из натурального сырья, в условиях строжайшего соблюдения санитарных норм и правил. В этом году дни открытых дверей мы проводили дважды. Последний — накануне Нового года, 18—19 декабря. Проводимые мероприятия интересны не только молодежи, но и людям преклонного возраста, это можно наблюдать по составу групп, участвующих в экскурсиях. На встрече коллектива были отмечены лучшие работники предприятия: — инженер технического отдела — Александр Викторович Захаров; — микробиолог — Евгения Николаевна Березовская; — оператор цеха розлива в бутылку — Константин Александрович Сулима; — дробильщик пивоваренного цеха — Владимир Викторович Демура; — технолог пивоваренного цеха — Регина Юсифовна Асеева; — оператор цеха розлива в пэт — Павел Алексеевич Недобачий; — заместитель главного бухгалтера — Людмила Батырбиевна Тлепсук; — водитель — Рашид Пшимафович Кудайметов; — оператор котельной — Асланбек Хаджимосович Джаримов; — слесарь КИП — Руслан Асланович Долев. Им были вручены дипломы и денежные премии. Также на ежегодном отчете присутствовали приглашенные гости: Министр сельского хозяйства Республики Адыгея Юрий Николаевич Петров, который поздравил сотрудников предприятия с окончанием года, пожелал развития и благополучия в наступающем году и вручил генеральному директору завода Каплану Мугдиновичу Панешу благодарность от Министра сельского хозяйства РФ. Председатель Комитета РА по бюджетно-финансовой и налоговой политике Джанбеч Рамазанович Мирза вручил руководителю предприятия Каплану Мугдиновичу Панешу Почетную грамоту Государственного Совета — Хасэ Республики Адыгея. Глава муниципального образования «Город Майкоп» Александр Владимирович Наролин отметил вклад генерального директора Каплана Мугдиновича Панеша в развитие инфраструктуры города и наградил благодарностью за сооружение спортивных площадок по городу. На предприятии сложилась добрая традиция проведения детских творческих конкурсов среди детей сотрудников завода. В этом году были представлены поделки на новогоднюю тематику. Конкурс проводился по трем номинациям: — от 2 до 4 лет; — от 5 до 8 лет; — от 9 до 13 лет. Дети активно включились в работу и представили более 20 работ. Комиссией завода были подведены итоги конкурса и определены победители в каждой номинации — по три человека, которым были вручены подарки. — Провожая год уходящий, — говорит Каплан Мугдинович, — приятно сознавать, что многое сделано. Пущены в эксплуатацию три новых лагеря, что позволило расширить ассортимент выпускаемых сортов продукции. Майкопское «Доброе» — это новый сорт, сваренный из четырех сортов солода, что придает напитку неповторимый вкус классического темного. Майкопское «Бодрое» — новый эксклюзивный сорт, который имеет плотность начального сусла 14%, что придает напитку более насыщенный вкус. Эти сорта уже поступили в продажу, и ежемесячно их объемы растут. Активно ведутся работы по монтажу оборудования для производства кваса. Изготовлен и пущен в эксплуатацию новый формокомплект на линии выдува пэт-преформы в цехе розлива в стекло. Три формата пэт-тары с логотипом завода поступают в торговые сети и точки продаж разливного пива. Подписан контракт стоимостью 1 млн. 350 тыс. евро на поставку оборудования для мини-пивоварни. В настоящее время ведутся строительные работы по подготовке производственной площадки под данный объект; — проведена реконструкция административного здания; — приобретено 14 единиц транспортных средств; — проведены работы по расширению территории завода. Общая сумма инвестиций составила более 100 млн. руб. Наше предприятие активно поддержало госпрограмму по защите прав инвалидов. Впервые в городе мы оборудовали рабочее место для инвалида-колясочника и приняли его на работу. В 2014 году численность работников завода увеличилась на 34 чел. и составила 273 чел. Заработная плата выросла на 14%. В уходящем году подписан договор о создании базовой кафедры Адыгейского госуниверситета на нашем предприятии. Это позволит вести подготовку специалистов для завода и других предприятий республики посредством повышения практической направленности обучения. В отчетном году оказана спонсорская помощь на сумму более 3 млн. руб. Вот некоторые ее адреса: — на благоустройство города (тротуар по ул.Пушкина, Ленина, Советской); — на строительство спортивной площадки школы №10; — на бесплатное распространение детских журналов; — Союзу журналистов для участия в мероприятиях, связанных с памятными датами; — Федерации самбо для подготовки и участия в соревнованиях; — к Дню Победы на подарки участникам Великой Отечественной войны; — на лечение больным детям и т.д. В наступающем году также планируется введение целого ряда законодательных инициатив, которые создадут дополнительное административное воздействие на бизнес. Среди них жесткое ограничение ПЭТ-упаковки. В июне этого года в первом чтении был принят законопроект об ограничении розничных продаж алкогольной продукции в полимерной потребительской упаковке. Предлагаемые условия будут воздействовать исключительно на пивоваренный рынок, не затрагивая крепкий алкоголь и вино. Есть предложения ввести лицензирование производства продукции и ЕГАИС (Единая государственная автоматизированная система). Предлагается повысить планку уставного капитала для продавцов алкогольных напитков. Цель — вдвое сократить точки, торгующие алкоголем. Все эти меры, несомненно, приведут к сокращению производства. Очень серьезная проблема возникла из-за роста курса валют. В настоящее время на 40—60% выросли цены на все позиции сырья и материалов, что примерно в таком же соотношении увеличивает себестоимость продукции. Это вызовет повышение цен и снижение доходности производства. Если в наступающем году выйдем на уровень текущего года, это будет хорошо. Поэтому каждому из нас предстоит пересмотреть свое отношение к работе с еще большей ответственностью. Основной девиз нашей работы в 2015 году — максимальная экономия и бережное отношение к материальным, энергетическим и трудовым ресурсам. Только так мы сможем выстоять. Несмотря на множество проблем, мы строим планы по модернизации и расширению ассортимента продукции и услуг. Планируется к сезону 2015 года начать производство кваса, пустить в эксплуатацию мини-пивоварню, продолжить работы по выпуску новых сортов продукции, безалкогольных напитков и питьевой воды. — Пользуясь случаем, — сказал в заключение Каплан Панеш, — от имени коллектива хочу выразить благодарность Главе Республики Адыгея Аслану Китовичу Тхакушинову, Кабинету Министров, региональным и местным органам власти за поддержку и содействие в развитии нашего предприятия. Хочу поблагодарить коллектив за проделанную работу. Пусть Новый год принесет благополучие, успех и процветание нашему заводу и каждой семье. Желаю всегда сохранять веру и надежду. Светлых и добрых дней вашему дому, здоровья и счастья вашим родным и близким!По уже сложившейся традиции в конце каждого года на предприятии ООО «МПК» Пивоваренный завод Майкопский подводят итоги года уходящего. Отчет открыл генеральный директор ООО «МПК» Пивоваренный завод Майкопский Каплан Мугдинович Панеш. — Совсем скоро вступит в свои права 2015 год. Новый год — это праздник, рубеж, когда мы подводим итоги прошедшего года и ставим цели на будущее. К сожалению, пивоваренная отрасль переживает длительный период падения вследствие продолжающегося административного давления и увеличивающейся фискальной нагрузки. Законодательные ограничения и налоговое регулирование пивной индустрии в России относятся к числу наиболее жестких в мире. По данным аналитиков, сокращение продаж алкогольной продукции в России по сравнению с 2013 годом составит 15—17%. Для нашего коллектива уходящий год был очень сложным. Впервые за весь период работы с 2008 года имеет место снижение объемов продаж на 13% по сравнению с предыдущим годом. Причиной падения является введение целого ряда законодательных мер, направленных на сокращение потребления алкогольных напитков: запрет на продажу в ларьках и киосках; запрет ночной продажи; повышение налоговой ставки акциза; резкое ограничение рекламы пива (фактический запрет). Статистика последних лет показывает, что параллельно со снижением производства этого напитка в стране растет смертность от алкоголя. Люди гибнут от теневой продукции, от суррогатов и наркотиков. Наша выручка от реализации товаров и услуг в 2014 году составила (с учетом НДС и акциза) 709 млн. руб., что соответствует объемам прошлого года. В течение года в бюджеты всех уровней перечислено налогов 285 млн. руб. Из них: — в федеральный — 64 млн. руб.; — в региональный — 216 млн. руб.; — в местный — 5 млн. руб. Мы всегда были патриотами, мы любим наши отечественные продукты и, невзирая на все ограничения, выпускаем качественный и доступный по цене товар, не уступающий многим раскрученным брендам. Совсем недавно, в ноябре текущего года, один из видов нашей продукции отмечен дипломом «100 лучших товаров России» в номинации «за достижение высоких показателей качества и безопасности товаров». Ежегодно проводятся дни открытых дверей для наших покупателей, где они могут сами наблюдать, что любимый ими продукт готовится только из натурального сырья, в условиях строжайшего соблюдения санитарных норм и правил. В этом году дни открытых дверей мы проводили дважды. Последний — накануне Нового года, 18—19 декабря. Проводимые мероприятия интересны не только молодежи, но и людям преклонного возраста, это можно наблюдать по составу групп, участвующих в экскурсиях. На встрече коллектива были отмечены лучшие работники предприятия: — инженер технического отдела — Александр Викторович Захаров; — микробиолог — Евгения Николаевна Березовская; — оператор цеха розлива в бутылку — Константин Александрович Сулима; — дробильщик пивоваренного цеха — Владимир Викторович Демура; — технолог пивоваренного цеха — Регина Юсифовна Асеева; — оператор цеха розлива в пэт — Павел Алексеевич Недобачий; — заместитель главного бухгалтера — Людмила Батырбиевна Тлепсук; — водитель — Рашид Пшимафович Кудайметов; — оператор котельной — Асланбек Хаджимосович Джаримов; — слесарь КИП — Руслан Асланович Долев. Им были вручены дипломы и денежные премии. Также на ежегодном отчете присутствовали приглашенные гости: Министр сельского хозяйства Республики Адыгея Юрий Николаевич Петров, который поздравил сотрудников предприятия с окончанием года, пожелал развития и благополучия в наступающем году и вручил генеральному директору завода Каплану Мугдиновичу Панешу благодарность от Министра сельского хозяйства РФ. Председатель Комитета РА по бюджетно-финансовой и налоговой политике Джанбеч Рамазанович Мирза вручил руководителю предприятия Каплану Мугдиновичу Панешу Почетную грамоту Государственного Совета — Хасэ Республики Адыгея. Глава муниципального образования «Город Майкоп» Александр Владимирович Наролин отметил вклад генерального директора Каплана Мугдиновича Панеша в развитие инфраструктуры города и наградил благодарностью за сооружение спортивных площадок по городу. На предприятии сложилась добрая традиция проведения детских творческих конкурсов среди детей сотрудников завода. В этом году были представлены поделки на новогоднюю тематику. Конкурс проводился по трем номинациям: — от 2 до 4 лет; — от 5 до 8 лет; — от 9 до 13 лет. Дети активно включились в работу и представили более 20 работ. Комиссией завода были подведены итоги конкурса и определены победители в каждой номинации — по три человека, которым были вручены подарки. — Провожая год уходящий, — говорит Каплан Мугдинович, — приятно сознавать, что многое сделано. Пущены в эксплуатацию три новых лагеря, что позволило расширить ассортимент выпускаемых сортов продукции. Майкопское «Доброе» — это новый сорт, сваренный из четырех сортов солода, что придает напитку неповторимый вкус классического темного. Майкопское «Бодрое» — новый эксклюзивный сорт, который имеет плотность начального сусла 14%, что придает напитку более насыщенный вкус. Эти сорта уже поступили в продажу, и ежемесячно их объемы растут. Активно ведутся работы по монтажу оборудования для производства кваса. Изготовлен и пущен в эксплуатацию новый формокомплект на линии выдува пэт-преформы в цехе розлива в стекло. Три формата пэт-тары с логотипом завода поступают в торговые сети и точки продаж разливного пива. Подписан контракт стоимостью 1 млн. 350 тыс. евро на поставку оборудования для мини-пивоварни. В настоящее время ведутся строительные работы по подготовке производственной площадки под данный объект; — проведена реконструкция административного здания; — приобретено 14 единиц транспортных средств; — проведены работы по расширению территории завода. Общая сумма инвестиций составила более 100 млн. руб. Наше предприятие активно поддержало госпрограмму по защите прав инвалидов. Впервые в городе мы оборудовали рабочее место для инвалида-колясочника и приняли его на работу. В 2014 году численность работников завода увеличилась на 34 чел. и составила 273 чел. Заработная плата выросла на 14%. В уходящем году подписан договор о создании базовой кафедры Адыгейского госуниверситета на нашем предприятии. Это позволит вести подготовку специалистов для завода и других предприятий республики посредством повышения практической направленности обучения. В отчетном году оказана спонсорская помощь на сумму более 3 млн. руб. Вот некоторые ее адреса: — на благоустройство города (тротуар по ул.Пушкина, Ленина, Советской); — на строительство спортивной площадки школы №10; — на бесплатное распространение детских журналов; — Союзу журналистов для участия в мероприятиях, связанных с памятными датами; — Федерации самбо для подготовки и участия в соревнованиях; — к Дню Победы на подарки участникам Великой Отечественной войны; — на лечение больным детям и т.д. В наступающем году также планируется введение целого ряда законодательных инициатив, которые создадут дополнительное административное воздействие на бизнес. Среди них жесткое ограничение ПЭТ-упаковки. В июне этого года в первом чтении был принят законопроект об ограничении розничных продаж алкогольной продукции в полимерной потребительской упаковке. Предлагаемые условия будут воздействовать исключительно на пивоваренный рынок, не затрагивая крепкий алкоголь и вино. Есть предложения ввести лицензирование производства продукции и ЕГАИС (Единая государственная автоматизированная система). Предлагается повысить планку уставного капитала для продавцов алкогольных напитков. Цель — вдвое сократить точки, торгующие алкоголем. Все эти меры, несомненно, приведут к сокращению производства. Очень серьезная проблема возникла из-за роста курса валют. В настоящее время на 40—60% выросли цены на все позиции сырья и материалов, что примерно в таком же соотношении увеличивает себестоимость продукции. Это вызовет повышение цен и снижение доходности производства. Если в наступающем году выйдем на уровень текущего года, это будет хорошо. Поэтому каждому из нас предстоит пересмотреть свое отношение к работе с еще большей ответственностью. Основной девиз нашей работы в 2015 году — максимальная экономия и бережное отношение к материальным, энергетическим и трудовым ресурсам. Только так мы сможем выстоять. Несмотря на множество проблем, мы строим планы по модернизации и расширению ассортимента продукции и услуг. Планируется к сезону 2015 года начать производство кваса, пустить в эксплуатацию мини-пивоварню, продолжить работы по выпуску новых сортов продукции, безалкогольных напитков и питьевой воды. — Пользуясь случаем, — сказал в заключение Каплан Панеш, — от имени коллектива хочу выразить благодарность Главе Республики Адыгея Аслану Китовичу Тхакушинову, Кабинету Министров, региональным и местным органам власти за поддержку и содействие в развитии нашего предприятия. Хочу поблагодарить коллектив за проделанную работу. Пусть Новый год принесет благополучие, успех и процветание нашему заводу и каждой семье. Желаю всегда сохранять веру и надежду. Светлых и добрых дней вашему дому, здоровья и счастья вашим родным и близким!

2014 год подходит к своему завершению. От года будущего нас отделяет лишь одна страница календаря и традиция подводить итоги. Каким уходящий год выдался для ООО «МПК» Пивоваренный завод Майкопский и для каждого из его работников? Какие достижения и разочарования он принес? С какими надеждами мы входим в 2015 год?

Мы постарались предоставить своим читателям калейдоскоп цифр и фактов уходящего года. Некоторыми из них можно гордиться, над другими стоит задуматься.

01.01.2015 в 21:59 подробнее...

Сладкое веселье

Сладкое весельеСладкое веселье

В ГБУ РА «Центр социальной помощи семье и детям» были проведены утренники, посвященные приближающемуся Новому году.

Первый утренник был организован специалистами Центра социальной помощи семье и детям. Театрализованное представление сопровождалось вручением подарков, которые были предоставлены торговым центром «Ашан — Адыгея». Второй утренник был подарен детям артистами театра имени А.С.Пушкина. И снова никто из малышей не остался без внимания и сладкого подарка.

Марина Лебедева.

01.01.2015 в 21:56 подробнее...

Одно на всех желание

Одно на всех желаниеОдно на всех желание

Ольга Александровна Данько и ее 14-летний сын Николай встретят Новый год вдали от своего дома в городе Первомайске Луганской области.

— Для нашей семьи число 13 стало судьбоносным, — говорит Ольга Александровна. — Именно 13 июня, когда над нашим населенным пунктом уже летали снаряды, я приняла решение покинуть Украину. Конечно же, сердце разрывалось от боли, ведь предстояло бросить свой дом, все нажитое имущество. Я ращу сына одна, и мы никогда не жили богато. Все, что приобреталось, — одежда, мебель, быттехника, — было нажито с таким трудом, копейка к копейке собиралась. Но я приняла решение: моя жизнь и жизнь моего сына куда важнее. И отправилась в штаб беженцев. Как оказалось — своевременно. Уже сутки спустя, 14 июня, началась бомбежка Донецка, досталось и Первомайску.

01.01.2015 в 21:55 подробнее...